MOMENTUM, Panaragan -- Penjabat Bupati Tulangbawang Barat (Tubaba) Muhammad Firsada, melantik 15 pejabat administrator dan pengawas.

Menurut Firsada, pengangkatan pejabat berdasarkan penilaian kinerja selain dari pertimbangan, pangkat, masa kerja dan latar belakang pendidikan.

"Seperti kita ketahui bersama, penilaian itu dilakukan saat ini melalui Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), itu tidak hanya disiplin tapi bagaimana tugas pekerjaan dalam kurun waktu satu tahun bisa dilaksanakan," ungkapnya, di ruang rapat bupati setempat, Jumat 25 Oktober 2024.

Ia juga menerangkan, bahwa kebutuhan organisasi tergantung situasi Pemerintah Daerah. Kabupaten Tubaba mempunyai misi apa yang diamanatkan oleh pemerintah tidak hanya permasalahan inflasi tapi penting juga melakukan percepatan dalam menurunkan stunting.

"Organisasi diperlukan orang-orang yang baru, perlu tenaga baru dan energi baru. Oleh karenanya harus diisi dengan orang yang baru, agar bisa meningkatkan kinerja kita sehingga Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tidak hanya terhenti dinilai ini mungkin bisa naik," katanya, di Tiyuh/Desa Panaragan, Kecamatan Tulangbawang Tengah kabupaten setempat.

"Saya juga berharap untuk bisa menjaga etika, menjaga nama baik dan tidak melakukan perbuatan tercela. Jaga moral, sehingga kalian bisa bekerja dengan maksimal. Satu hal lagi, setia kepada pemerintah dengan cara bertanggung jawab dalam tugas-tugas apapun," katanya. (**)